Si tu empresa tiene previsto realizar contrataciones de personal debes cumplir una serie de obligaciones laborales ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Esta inscripción se realiza mediante el modelo TA.6.
Otro requisito laboral que debes cumplir es comunicar a la Dirección Provincial del Ministerio de Empleo y Seguridad Social la apertura de tu centro de trabajo a efectos de control de las condiciones de seguridad y salud laboral.